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“51”畅想20亿 “zhaopin”80 CEO
“51zhaopin”CEO之独白：
小网大来之观：赢在无忧、利挽狂澜、点击无限！
小网大来之鉴：创新得以发展，无须忧虑，我们想在您前面！
小网大来之术：创造一切可能，钻研创新技术，打拼在信息革命的最前沿！
小网大来之利：出最少的资本，赢最大的利润，一个一本万利的财富商机在您的眼前！
小网大来之告： 承诺是金 或 成就是金，这就是我们！ 为了最优质的服务！
一、行业的热度分析及市场变化
1．行业热度介绍
据权威机构数据显示：目前，中国的网民总数已达到2.5亿人。同时，网民人数以每年23%的速度迅速增长。然而，使用网络招聘的人数仅占网民总数的20%，相对于美国网民使用网络招聘人数的78%来说，中国网络招聘市场未来还有很大的发展空间。
在这样一个具有无限潜力和存在巨大上升空间的高速发展的市场商机中，网络招聘将在中国的招聘市场上越来越流行，越来越安全。预计，在短短的3年之内，中国网络招聘使用人数将达到80%。网络招聘在中国已是大势所趋！
二、项目优势及赢利分析
(1)盈利点分析：
求职系统: 无忧招聘在四年来的成长过程中，得到了用户的广泛好评，并形成专业的人才管理系统。其求职系统功能包括: 面试邀请管理、职位收藏管理、基本资料管理、求职意向管理、工作信息管理、附加信息管理、联系方式与属性管理、风格设置与密码管理、首页人才展示、薪金查询、离线简历下载。
招聘系统：招聘管理系统是面对企业招聘管理的系统，其功能包括：面试申请管理、人才收藏管理、招聘职位管理、招聘信息管理、档案设置管理、简历风格管理、企业LOGO管理、企业营业执照管理等。
测评系统：人才测评服务系统，是无忧招聘网引进国外最新技术和中国本土化常模,为企业会员与个人会员提供专业的测评服务，是目前外企、国企、合资企业、私企的HR最受欢迎的高效专业实用工具！
悬赏系统收入：悬赏系统由无忧招聘网自主研发,经过测试将在2008年6月初上市，是国内唯一一个把悬赏招聘与传统招聘模式相结合的全新创意平台。
广告收入：无忧招聘网经过四年来的运作,其广告价值已经体现出价格优势,广告收入相当可观。
合作单位：无忧招聘网已四年多的网站合作的运营经验,其合作单位为:行政办公支出的经销商,培训机构的产品代理,法律咨询单位,旅游机构等。
（2）赢利点分析
客户：名 金额：元
盈利点 客户数量 计算周期 收入金额 月度收入
1 求职系统 5～10 周 500～1000 2000～4000
2 招聘系统 20～35 月 15100～36500 15100～36500
3 测评系统 10～15 月 5000～7500 5000～7500
4 测评咨询 1～3 月 5000～15000 5000～15000
5 招聘悬赏 1～5 月 300～1500 300～1500
6 求职悬赏 5～10 月 1500～3000 1500～3000
7 广告收益 4～8 周 1700～18000 6800～72000
8 合作收益 合作企业主要有律师事务所、办公用品公司等 16500～53000
9 渠道收入 渠道收入为下级代理商的收入,按1名/月计算 30000
月总收入 87200～250000
三、总部八大支持
（1）品牌支持：
无忧招聘网依托强大的整合营销手段，塑造全新的品牌形象。为运营商提供成熟的市场运营、品牌宣传、管理思想、经营理念，统一CIS文化、运作流程，使加盟者共享品牌资源，只要进行简单的复制就能获得成功。
（2）营销支持：
无忧招聘网为每一个运营商量身定做了一套行之有效的营销方案，从开业前的市场调查的建议、创业评估、员工培训，到加盟后的指导、市场开拓、营销宣传、公共关系、市场督导等，无不尽心辅佐。
(3）广告支持：
广告是品牌塑造的重要工具，是市场推广的手段之一。无忧招聘网在全国各大媒体：报刊、杂志、网站、电视台均有广告投放，而且逐步加大投放力度。
(4) 培训支持：
无忧招聘网为每一位加盟者进行从经营管理到后台技术服务的相关培训支持，并且进行跟踪服务。
（5) 技术支持：
为了保持领先地位，无忧招聘网将不断的引进国内外先进的产品和技术。免费为运营商培训专业人才，并请资深工程师全程指导。
（6）网络支持：
在各大门户网站搜索引擎工具中设置各地分站关键词，便于用户迅速登陆到各地分站.
（7）谈判支持：
运商遇到客户难解决的问题时，总部会派遣商务组协助谈判签约，同时，利用总部的品牌优势和实力赢得尊重、促进合作。
(8）后续支持：
运营商可免费参加公司召开的各类社会公关活动、经验交流会、技术恳谈会、表彰会、运营商会议等；免费享受公司信息资料；相关行业协会等公司社会关系资源支持。
全国统一电话: 010--51668086
无忧招聘网 渠道部
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